O Head of Growth terá uma posi??o e papel fundamental no crescimento futuro da empresa, sendo responsável pela supervis?o, desenvolvimento e execu??o da estratégia de marketing da MrWedo. A principal responsabilidade da fun??o passa por aumentar vendas e consequentemente receita gerada por diferentes iniciativas de marketing (a nível do acompanhamento do plano de expans?o), de desenvolvimento e implementa??o de campanhas digitais, offline e de gest?o das rela??es públicas

 

O Head of Growth terá um dia-a-dia dinamico, caracterizado por uma multiplicidade de fun??es, que desempenhará com o CEO

Responsabilidades/Fun??es

  • Supervisionar, desenvolver e executar a estratégia de marketing;
  • Definir e implementar estratégias de angaria??o, reten??o de clientes e de novas fontes de receita;
  • Definir e controlar todos os KPIs de crescimento do negócio
  • Definir, controlar e optimizar utiliza??o do budget de marketing;
  • Identificar e desenvolver parcerias que estejam alinhadas com a miss?o e ethos da empresa.

Perfil

  • Criatividade;
  • Cria??o de conteúdos para facebook e artigos de blog para websites;
  • Experiência em SEM:
  • SEO – Produ??o de conteúdos e otimiza??o técnica do website.
  • SEA – Experiência na gest?o de campanhas no Adwords: Search, Display, Afilia??o e Remarketing em diversos países e áreas de negócio.
  • Experiência em Inboud Marketing (marketing automation e ferramentas de angaria??o de Leads);
  • Experiência em Facebook, Instagram e LinkedIn Ads;
  • Experiência Google Analytics e capacidade analítica;
  • Experiência em Conversion Rate Optimization: desenvolvimento de testes A/B e análise de funil de convers?o;
  • Melhoria do online customer journey para melhorar a convers?o, cross-selling e up-selling;
  • Cria??o na elabora??o de campanhas estratégias digitais que resultem em elevadas taxas de Convers?o e fideliza??o de clientes.

Regalias

  • Remunera??o de acordo com a experiência
  • Plano de forma??o contínua
  • Prémios de acordo com os resultados alcan?ados
  • Integra??o num projeto em crescimento
  • Integra??o num grupo de empresas de ambito digital
  • Ambiente de trabalho jovem e descontraído

CRITéRIOS DE ELEGIBILIDADE:

  • Experiência comprovada em projetos de Marketing Digital e Gest?o de Campanhas Online (mínimo 2 anos) (eliminatório)
  • Experiência em agências (valorizado)
  • Experiência Internacional (valorizado)
  • Conhecimentos em Inglês e outras línguas (valorizado)
  • Experiência na coordena??o de projetos e equipas (valorizado).

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